Renato

Constrói e Reforma

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Pequenos, médios e grandes serviços.

Renato constrói e reforma, tem mais de 20 anos de experiência, equipe formada para todas as áreas da construção civil. Preza os princípios éticos e pelo o zelo profissional.

Atende todo grande ABC, está estabelecido na cidade de Diadema. Rua Portugal, 365.

Serviços: Pisos - Azulejos -Telhados - Hidráulicos

Como se apresentar numa entrevista de emprego.

 Para se apresentar a uma entrevista é importante se preparar antecipadamente. Em entrevista qualquer, é difícil saber quais serão as perguntas que vão serem formuladas, mas se tratando de uma para emprego, é possível prever algumas delas, e com isso preparar para respondê-las de maneira satisfatória.

Apresentação pessoal.

É importante estar atento para isso, pois uma boa impressão é indispensável para o sucesso em qualquer negocio; em uma entrevista de emprego não é diferente! Sabe-se que uma noite mal dormida fatalmente ira prejudicar algumas das ações do dia seguinte, portanto, na véspera é bom evitar fazer o quilo venha prejudicar o seu desempenho. Eis algumas dicas para um resultado favorável nesta empreitada: Apresente-se descansado, com cabelo cortado, barba bem feita ou aparada, com roupas confortáveis, mas não muito à vontade. De acordo com pesquisas, o poder da comunicação deriva:

  7% da palavra (o que você diz)

38% do tom da voz (como você diz)

55% da fisionomia (expressão do rosto, gesticulação, roupas, etc).

Existe perguntas que são impossíveis não ser feita pelo o entrevistador, entre outras, neste processo; são: Quais são seus objetivos conosco? (ou similar a esta). Tente responder algo que satisfaça os próprios objetivos e os da empresa. (Ter ótimo salário, féria especial, aposentadoria! Nem pensar.) 

O que o levou a procurar esta empresa? É aconselhável fazer uma pesquisa sobre a empresa assim terá informações que facilitarão a resposta. Fale das atividades da empresa, seu conceito no mercado, oportunidade que viu na mesma de ter maior desenvolvimento profissional.

Há perguntas que são feitas a fim de entender se o candidato tem facilidade em tomar decisões! É importante que esteja preparado para responder. Exemplo: que decisão importante tomou hoje? Ou qual a mais difícil? 

É comum ao iniciar uma entrevista, o candidato ao emprego falar de sua necessidade de ganhar dinheiro, evite isso, pois já está subentendido no fato de procurar a empresa, portanto fale do desejo de desenvolver profissionalmente, de crescimento pessoal, que gosta de desafios etc.

 Lembre-se: empresas procuram pessoas capazes de trabalhar sobpressão e que tenha compromisso com que propõe fazer, com metas definidas e responsáveis, que tenha experiência, saiba vender o “produto” você. Foque na sua capacidade, valorize seu perfil como adequado para a função proposta, se possível mostre como trazer benefícios e lucro para a empresa.

Caso pergunte sobre o que faz no tempo livre, seja sincero!  Mas não esqueça que os seus Hobbes revelarão a capacidade de gerir seu tempo, seu desenvolvimento pessoal, e a facilidade de relacionamento.  

As maiores qualidades requeridas de um profissional são: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência. O entrevistador sabe que são poucos os profissionais tem todas estas qualidades, mas precisa demonstrar que algumas delas fazem parte de seu caráter.

Não há aquele que não tenha defeitos ou pontos negativos, se perguntar sobre eles, fale daqueles que são “qualidades defeituosas”: exigente demais, perfeccionista, muito autocrítico, persistente demais, etc.

 Quanto a ultima experiência profissional na ultima empresa não se queixe, não fale da empresa, do fornecedor ou dos antigos líderes; seja ética.

Tenha sempre em mente: a primeira impressão é que fica. Somente são promovidos para maiores responsabilidades nas empresas, indivíduos que tenham qualificação para comunicar claramente suas ideias, pensamentos e planos para os demais, de forma oral ou escrita.

VieiraSilva